El objetivo principal del puesto es realizar las calibraciones tanto de los instrumentos de laboratorio como de los instrumentos de proceso asignados según el plan de calibración, cumpliendo con las normas de BI y GMP sobre el proceso de calibración.

Funciones y Responsabilidades:
Asegurar que todos los equipos/instrumentos de medida asignados estén correctamente calibrados.
Deberá cumplir con las normas de calidad, reglamentos cGMP, directivas de la UE, reglamentos nacionales locales y las directrices y normas de BI en las operaciones bajo su responsabilidad.
Participación en cuestiones relacionadas con el proceso de calibración de equipos/instrumentos de medida en auditorías.
Deberá mantener los equipos y el proceso en condiciones de seguridad bajo su responsabilidad, de acuerdo con las directivas europeas, los reglamentos nacionales y las directrices y normas de BI.
Participación en la mejora continua de los equipos/instrumentos de medida así como el propio proceso de calibración
Estrecha relación con departamentos de producción, laboratorio y calidad con respecto la participación en los análisis de incidencias/desviaciones y asegurar así la efectividad de los CAPA´s.
Deberá participar en la elección de los correctos equipos/instrumentos más adecuados para el proceso según requerimientos de usuario estipulados.
Redacción de normas internas respecto ejecución de calibraciones para los distintos equipos/instrumentos de medida.

Perfil & Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en el sector farmacéutico en el campo de la metrología/calibración tanto para instrumentación de proceso como de laboratorio.
Formación profesional y amplio conocimiento en metrología y calibración de maquinaria y equipos farmacéuticos.
Imprescindible conocimiento y experiencia en las GMPs y normativa farmacéutica.
Muy valorable experiencia en auditorias.
Español fluido e inglés nivel técnico.
Habilidad para conectar con los distintos stakeholders de cualquier proyecto.
Capacidad de identificar posibilidades de cambio e iniciativa para convertir oportunidades en mejoras.
Alcanzar resultados a través de la priorización e implementación de acciones (pragmáticas, proactivas y con un concepto de Smart Risk taken a la hora de resolver problemas).Excelentes habilidades en comunicación, empatía, proactividad, organización y priorización, trabajo en equipo, planificación y adaptación al cambio.
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